为深化院校协同育人机制，精准赋能附属医院导师参与本科生创新创业指导，切实提升其指导能力与成效，2025年7月8日下午，护理学院在蚌埠医科大学第一附属医院举办创新创业导师培训交流会。

护理学院始终将深化院校协同、整合优质临床资源作为本科生双创教育的核心驱动力。近三年，附属医院师资共同指导涵盖创新研究、创业实践、创新大赛、毕业论文、科普作品、学科竞赛等多元化类型的学科相关项目，学院获批立项的145项大创项目中，医院导师指导项目达89项。但在调动导师积极性、绩效认定、协同管理、过程监控、项目考核及成果转化方面还存在很多痛难点问题。

本次培训聚焦解决导师关切、明晰职责路径、激发指导动能。护理学院创新创业中心主任李艳系统解析了双创导师的核心职责与工作边界，深度梳理了大学生创新创业训练计划项目、中国国际大学生创新大赛、“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛等重点项目的全周期管理要点，包括申报流程、关键时间节点及核心注意事项。特别针对项目执行中的痛点难点，以大学生创新创业训练计划项目为例，详细剖析了从立项、中期管理到结题验收的全过程规范，重点解读了结题标准、经费合规使用与报销流程等实操要求，并分享了学院在项目培育与成果转化方面的成功经验。

护理学院进一步将和附属医院共同完善双创导师在教学质量考核评价、绩效奖励分配以及成果转化收益等方面的具体政策，旨在为导师提供有力的制度保障，共同推动护理学科创新创业教育高质量发展。

                                     （朱宁宁/审 李艳/文 徐贵霞/摄）